第三层次推荐评选工作方案
为了确保事情或工作有序有力开展，通常会被要求事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编帮大家整理的第三层次推荐评选工作方案，欢迎大家分享。
一、领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
小组办公室成员：xxx
评选推荐领导小组由校级领导组成，评选委员会由“特级教师”、“港城名师”、市“333工程”人员组成。
二、评选办法
根据连教师20xx13号《关于开展云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推荐评选工作的通知》文件精神，经校长办公会研究，成立评选领导小组、评选委员会、工作小组。工作小组制定推荐评选方案。
评选委员会讨论并通过学校推荐评选操作办法，即在资格审查通过的基础上，进行群众测评，同意率达三分之二以上的申报人员方可填写量化自评表，评选领导小组邀请专家对申报人自评情况进行重新核定。评审委员会研究确定参加述职人员名单，并结合学校绩效考核方案及申报人的教学能力、地区影响力进行综合鉴定，按照优秀、良好、一般，进行分数折算。最后根据总得分进行排序，确定并公示上报人员名单。
三、评选范围和对象
骨干校长：学校在职在岗校级干部。
骨干班主任：学校在职在岗班主任。
骨干教师：学校在职在岗一线教师。
对原已获得市“333工程”第一周期第三层次称号的人员，在申报类别不变的情况下采取考核的办法进行确认。另文通知。
已获得江苏省特级教师、“港城名师”、市“333工程”第一及第二层次称号的人员不在相应类别的'推荐评选范围。
四、评选条件和政策要求
评选条件和政策要求以《关于开展20xx年云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推荐评选工作的通知》为准。
五、评选推荐程序
1、符合条件人员向学校递交书面申请。
2、评选委员会对申报人员进行资格审查，召开申报人员会议。
3、全体教职工对申报人员进行民主测评。
4、申报人员填写量化自评表，评选领导小组邀请专家对申报人自评情况重新核定，评选委员会讨论并确定参加述职人员名单。述职人员就近几年来的教学实绩向评审委员会述职，评审委员会对述职人员教学实绩考核评定。
5、根据申报人的核定自评积分、民主测评分、校内教学实绩考核的积分总和进行排序，确定并公示上报人员名单，个人准备相关材料。
6、上报市教育局。
六、时间安排
10月29日
1、传达《关于开展云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推荐评选工作的通知》精神。
2、成立评选领导小组，制定评选工作方案。
11月8日—9日
1、申报人员递交书面申请。
2、评选委员会对申报人员进行资格审查。
3、召开申报人员会议。
11月13日—19日
1、群众测评。
2、申报人员填写量化评分表（复印件）。
3、申报人员上交量化评分表及复印件。
11月20日—30日
1、邀请专家审核申报人员的自评分。
2、评选委员会根据民主测评情况以及核定的自评分确定述职人员名单。
3、申报人员述职，评选委员会对述职人员进行考核评定。
12月1日-7日
1、根据总得分排序，确定并公示上报人员名单。
2、上报人员填写申报表和简介表。
12月10-16日
1、推荐上报人选公示。
2、学校审核申报人员材料。
3、上级要求装订材料。
12月18日
申报材料报送市教育局。
